ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
یکی از مسائلی که میتواند یک کارآفرین را کاملاً ذوقزده کند و به هیجان آورد، رسیدن به یک فکر و ایدهی جدید است. محصولی جدید، راهی نو، طرحی تازه و کاری متفاوت میتواند در آنان ایجاد انرژی کند و آن ها رابرای رسیدن به نمونهی عینی یک ایدهی ذهنی برانگیزد.
کارآفرینان
معمولاً برا ی انجام کارها و فعالیتهای خود از ایدههای نو کمک میگیرند.
ممکن است این ایده و طرح جدید زاییدهی ذهن خود کارآفرین باشد.
در
غیر اینصورت از ایدههای کارکنان خود کمک میگیرد و به استقبال نظرهای
بدیع آنان میرود. به عبارتی دیگر مهارت ویژهی یک کارآفرین اولا توانایی
شناسایی افرادی است که ایدههای بکر و عملی در ذهن دارند، ثانیاً توانایی
ایجاد فضایی مساعد برای پرورش طرحهای آنان است.
بدین ترتیب
سازمانی که با مدیریت یک فرد کارآفرین فعالیت میکند مرکزی برای رشد و
پرورش استعدادها و ایدههایی ناشناخته است. ایدههایی که بعضاً مضحک و عجیب
به نظر میرسد. کارآفرینان بر روی همین ایدهها سرمایهی فکری، زمانی و
مالی میگذراند تا شکوفه شوند. حتی بسیاری از کارآفرینان بر این باورند که
یک ایدهی موفق آن است که در ابتدا اعجاب همگان را برانگیزد و حتی آنان را
به خنده وا دارد.
بهترین ایده ها از منشی ها و دانش آموزان به دست
می آید.( ساموئل والتون)
ایده می تواند به خاک
بخورد یا به جادو تبدیل شود ، این بستگی به فردی دارد که با آن برخورد می
کند.(ویلیام برنباخ )
همواره افکار خود را روی
کاغذ بیاورید و نگذارید از ذهنتان فرار کند. ( دکتر رابینز)
فکر
خوبی دارید؟ چرا نشسته اید؟ کاری برایش بکنید . ( مارک تواین)
سر باد کرده بهتر از مغز چروکیده است. (ضربالمثل چینی)
در یک شرکت فعال و خلاق،
علاوه بر تجربه و توسعه، ایدهها در حکم خون سازمان است. (ریچارد
برانسون)
با کار کردن بر روی ایدههایتان به انها ارزش
دهید. (دکتر رابینز)
هرگاه کسی عقیدهی نویی را
ارائه میکند، میداند که دهها نفر پیش از او نیز آن را در سر داشتهاند،
اما تنها در سر(جک ولش)
تازگی و جدید بودن یک
ایده از سهولت اجرای آن اهمیت کمتری دارد. (میرا مالساناگا)
اندیشههایی
که دیروز در سرتان میگذشت، امروز شما را آفریده. اندیشههایی که امروز در
سرتان میگذرد، فردای شما را خواهد ساخت. (کاترین پاندر)
یک
ایده میتواند به خاک بخورد و یا به جادو تبدیل شود، این بستگی به فردی
دارد که با آن برخورد میکند. (ویلیام برنباخ)
وقتی
عقیدهی خوب کسی را میکشی، قسمتی از خود او را نیز میکشی.(جک
ولش)
راجع به ایدههایتان بیندیشید و
آنها را به هم پیوند دهید. (دکتر شوارتز)
همواره
افکار خود را روی کاغذ بیاورید و نگذارید از ذهنتان فرار کند.(دکتر
رابینز)
تا زمانی که خودت طرح و ایدهی بهتری برای
پیشنهاد دادن نداری نظرهای دیگران را سرکوب نکن.(میشل دل)
توانایی
یک مدیر در تبدیل یک جلسه به یک محیط تفکر بزرگترین دارایی یک شرکت است. (نانسی
کلین)
اگر ایدههای شما مورد تمسخر و استهزای متخصصان و
کارشناسان قرار نگیرد، ارزشی نخواهد داشت. (رگ ریوانز)
ایدههای
پرتوان تا پیش از آنکه به کار گرفته شوند، افسونگرانی سراپا بیحاصل
بودهاند. شورانگیزی ایدهها در تحقق آنها است.( ریچارد باخ)
هر
چه دیده و لمس میشود، روزگاری ایدهای نادیدنی بودهاست که سرانجام کسی
جان بخشیدن به آن را انتخاب کرده است.(ریچارد باخ)